思想火花四溅的培训交流，“干货”满满的人才政策，面向经营管理人员和业务人员的轮训……近年来，汶上县抓紧抓实企业家队伍建设，激发企业家创新创业潜力，充分发挥了企业家在推动经济发展中的支撑作用，工业企业呈现出百花齐放、春色满园的欣欣景象。

领航再配“望远镜”   

今年4月13日，汶上大地喜报传来。新风光电子股份有限公司成功科创板上市，成为济宁市第一家科创板上市企业。带领企业数十年如一日低头耕耘的总经理胡顺全，也会时不时的瞭望蓝天。胡顺全总经理经过一系列研修学习，特别是参加了一些财务与投融资方面的培训学习，通过企业财务与集团管控、资本市场与投融资管理、科创板与企业上市运作等专业理论知识，提升了企业上市的紧迫感和使命感，最终实现企业上市。

汶上县注重强化培训学习，提升企业家综合素质。结合企业战略发展和管理创新的实际需要，围绕当前国内外宏观经济形势、国家产业政策，制定了一套系统的培训体系，形成了完善的培训制度，通过与国内著名高校建立合作，每年有计划、分层次举办各类培训班，聚焦领军人才培训、行业专题培训、通过“走出去”让企业家感知外部行业前端发展浪潮，开阔眼界，提升企业发展水平。连续5年组织10名左右青年企业家到复旦大学、上海交通大学、领军企业研究院等高校进行EMBA班专题培训和工信部中小企业经营管理领军人才培训；连续5年组织装备制造、纺织服装、高端化工三大产业企业负责人赴浙江大学、上海交通大学、北京服装学院等国内知名高校进行行业专题培训；组织企业家到世界500强、国内500强、周边县市区龙头企业开展考察交流、对标学习10余次；连续7年组织20余家纺织服装企业家参加中国国际服装服饰展览会（春季），连续6年组织10余家装备制造企业家参加上海宝马工程机械展。

掌舵再添“划船桨”

“我在工信部中小企业经营管理领军人才上海交通大学--山东班最令我受用的是潘诚老师，他用生动形象的语言向我们讲述了，“黑天鹅”和“灰犀牛”夹击下，中国装备制造业如何突围，如何逆境求生？提出了转型突围七大对策，并要求企业凤凰涅槃，浴火重生”。金成技术有限公司总经理姬蕾如是说。作为我国结构件行业龙头企业的负责人，姬蕾意识到装备制造企业必须走智能化道路的必要性，回到公司后，立即将所学变为现实，持续引入自动焊接生产线、自动喷涂生产线，全面打造现代化智能制造工厂。目前公司销售业绩以平均每年10%以上的速度递增，2020年实现产值6.5亿元，上缴税金4865万元，带动就业1000余人。   

为开阔企业家眼界，认识自身与先进行业之间的差距，汶上县积极搭建各类交流平台，让企业家通过“请进来”问道行业翘楚，学习借鉴先进经验。5年来，聘请20多名专家学者，来汶上举办企业管理、电子商务、智能化生产、设计研发、科技创新、信息化、知识产权运用等培训班，对企业经营管理人员和业务人员进行轮训，累计培训2000人次。先后组织20余次企业家座谈会、经验交流会、文化沙龙等交流互动活动，帮助企业家认识差距，查找原因，制定目标，增强动力，提高企业综合竞争力。

龙头再配“金刚钻”

面对“复兴号”中国标准动车组制动盘产品质量、安全系数严苛的技术难题，汶上海纬机车配件有限公司总经理张金刚，专注行业，每次铸造行业大会从不缺席，不断接受培训、提升能力，通过参加企业家培训和吸收全国各地企业家分享的成功经验，认识到创新和研发是企业长远发展的不竭动力，领导企业致力于铸造产品研发制造，整合公司技术资源，加大研发投入占比，与山东大学、山东科技大学、中国铁科院等高等院校及科研院所建立了产学研合作关系，充分发挥企业优势，专注“工匠精神”。经过多年努力成为铁科院指定高铁制动盘合格供应商，替代了德国、日本等进口产品，奠定了企业在中国高铁制动盘制造行业领先地位。

温泉还需“活水来”

为加强政策引领，激发企业家干事创业热情，促进企业家解放思想，提高认识，增强自主创新和自我革新能力，汶上县委、县政府先后在2016年、2020年制定了《汶上县优秀人才选拔管理办法》（汶办发[2016]24号）和《关于深化人才强县战略实施重点人才工程的若干意见》（汶发〔2020〕7号），文件明确要求加大对企业家培训力度，每年财政拨出200万元专款用于企业家培育。目前，汶上县委、县政府已连续5年拿出1000万元政策资金进行企业家培训，通过教育培训，促进企业家解放思想，提升境界，激发企业家创新活力，增加内生动力，促进企业转型升级。

开展评先树优活动，加大优秀企业家评选表彰力度。为深入宣传优秀企业家创新创业的典型事迹和突出贡献，营造全民创业、以创业为荣、以创造社会财富为荣的社会风尚。汶上县每两年开展一期汶上县优秀企业家评选活动，先后评选出五批共43位优秀企业家，对获选的优秀企业家，在管理期间，汶上县财政每人每年发放1万元的政府津贴，并提供健康查体便捷通道和医疗保健服务，统一申领“中都人才卡”，享受高层次人才绿色通道服务。在省、市、县工业经济大会等各类表彰活动中，积极向省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府推荐优秀企业和优秀企业家，近三年，累计评选23名市级优秀企业家，近60名县级突出贡献企业家。通过营造尊重、关心、支持企业家的浓厚氛围，健全完善县级领导联系优秀企业家制度，提升企业家政治待遇，支持优秀企业家参政议政，增强社会对企业家的认同感和企业家自身的荣誉感。