2020年4月28日，济宁市工业行业发展服务中心经济宁市事业单位监督管理局核准，登记为事业单位法人，现将有关信息公开如下：

单位名称：济宁市工业行业发展服务中心

统一社会信用代码：12370800MB2304454H

住所：济宁市任城区仙营路5号

一、主要工作情况

（一）抓队伍建班子，开好头起好步

市工业行业发展服务中心自去年12月份组建领导班子、正式挂牌成立以来，完成了办公地址搬迁，根据“三定”方案，完成了中层干部竞聘上岗工作，明确14个科室负责人，对机关人员进行大调整，实现了原轻纺、生化、盐业三个机构人员的大融合、机构职能的大转变；完成中心机关支部、工会的组建，建立健全支部委员会、工会委员会；修订完善学习、工作、财务、党建等规章制度；制定工作计划，明确工作重点，中心工作迅速进入正常运行状态，取得了搬迁、机构改革、日常工作三不误、有序平稳开展的良好效果。

（二）上下联动防疫情，助力复工复产

面对突如其来的新冠疫情，服务中心迅速进入应急工作状态。

1、认真做好包保社区疫情防控值班督导工作。今年以来，累计安排值班300次，参与值班480余人次。值班人员主动参与社区进出人员登记、测温及消杀工作，与社区网格员及社区领导沟通协调每日定时上报疫情实时状况。

2、在工信局统一领导下，认真做好企业疫情防控、复工复产督导工作。先后深入县区、企业100余次，会同中纺建设规划研究院、省纺织协会领导和专家，对梁山县、汶上县纺织服装企业进行复工复产的专题调研。

3、积极组织防疫物资生产供应工作。协调心心酒业、孔府酒坊取得消毒产品许可证，生产消毒酒精，支持疫情防控；及时将市工信局发放的4000只口罩，分发到中心机关值班人员和企业手中，用于疫情期间的值班值守工作；向市创城办申请了防疫物资款3000元，购买了酒精消毒液及84消毒液；把市工信局争取的市总工会拨付复工复产资金20万元，及时发放到26家直属企业。

4、动员食品生产企业控价保供，稳定消费市场。会同市场监管局，协调市食品产业协会、酒业协会、食品供应商联合会、酒类流通协会，共同制订发布关于抗击新冠病毒疫情“保质量、控物价、保供应”的倡议书，进一步加强行业自律，增强企业社会责任担当意识，稳定消费品市场；针对疫情对国际贸易的不利影响，通过深度调研，提供了我市粮油制品加工企业的生产经营及市场供给情况，积极反映企业面临的困难与问题，并提出应对措施及建议。

5、开展培训交流，助力复工复产。建立有47个企业有关管理人员参加的“市企业人才培训工作群”，针对疫情特点，网上定期推送由专家学者主讲的系列公益直播讲座，让企业及时了解助力复工复产的优惠政策，坚定战胜疫情的信心，开阔企业的眼界、拓宽营销的渠道；为解决企业复工复产面临的问题，与山东求是达明管理咨询公司联系，邀请山东省管理咨询协会副会长董乃峰在网上做了“目标管理与快速绩效体系构建”、“绩效管理的灵魂与保障”等系列讲座，助力企业快速复工复产；转发宁德时代副总裁胡赛雄作的“危机下增长之道---华为的启示与借鉴”等5个讲座，为企业克服疫情影响，化危为机提供借鉴，受到了企业的好评。

（三）密切联系企业，助推企业发展

贯彻落实市工信局关于加强党建工作、服务企业“四个一”活动要求，制定了《关于支部联系基层党组织科室走进企业工作意见》，提出工作目标和要求，明确联系88家直属企业的分管领导、支部、科室。在中心党委的统一领导下，主要领导和分管领导带领各科室、支部积极行动，全员参与，深入企业现场，与企业负责人面对面座谈交流，了解企业生产经营情况、发展中的困难和问题，探讨克服困难、加快发展的新路径，既掌握企业情况，又密切与企业的联系，促进了企业党建工作的开展，受到企业的普遍欢迎。中心党委每月召开联系基层党组织走进企业情况汇报交流会，研究为企业排忧解难的办法，并向市有关部门反映共性问题。

（四）开展工业“十佳”评选，鼓励企业加快新旧动能转换

在市工信局的指导支持下，开展了2019年度工业十佳新产品、十佳新技术（新工艺）、十佳新技术改造项目评选活动。会同市工信局有关科室精心制定实施方案和评选标准，与山东赛迪工业和信息化研究院、济宁广电政务融媒体中心等协办单位密切合作，按照方案条件规定，对申报企业进行严格初审和实地考察。通过专家初评、电视网络展播、大众评选、专家综合评分，共评出三项“十佳”30个，提名奖26个，在市广播电视台演播大厅举行了首届工业“十佳”发布及颁奖典礼，通过融媒体向大众电视直播，产生了较好的引导激励效果和社会反响。

（五）发挥职能作用，服务行业发展

积极做好首届市工艺美术大师、名人的评选和省工艺美术名人的推荐工作。制定了评审办法、评分细则，经过严格的申报审核，公开、公正的专家评审，共评出市工艺美术大师38名、名人16名；根据省工艺美术名人的推荐标准和要求，按照自愿申报，协会把关审核的原则，共推荐省工艺美术名人19名；组织参加了山东省第十三届工艺美术博览会，共有10家企业和工作室参展，荣获金奖14枚，银奖15枚。

为争取政策资金支持，按照工信部申报先进制造业产业集群的要求，由工信局技改办牵头，中心有关科室积极配合完成市纺织服装先进制造业产业集群的投标申报工作，历时15天编写了近8万字的申报材料。

成功举办了全市白酒行业检验员技能大赛、本地工业产品对接本地市场首场推介活动暨山东东宏管业股份有限公司产品推介会等活动，配合市工信局筹备成立了济宁市博士联谊会，协助市工信局开展了重点纺织服装企业家请进机关活动，主管部门领导与企业家面对面沟通座谈，共商克难点、谋发展良策。

组织企业参加了山东省工艺美术博览会、中国（上海）第六届国际糖酒会、深圳国际酒类博览会、第十五届东亚国际食品博览会、首届中国民族品牌商品进社区采购订货会暨产消联盟项目展等，均取得了良好效果。

形成一批参考性、指导性较强的文字材料。一是对县市区、济宁高新区盐业体制改革人员分流安置、资产划转整合、经营监管状况等方面作了全面摸底调查，形成汇总材料上报；二是为省工信厅研究制定促进全省食品工业发展的指导意见，提供了我市近年来食品产业发展情况、有关意见和建议；三是按照政府约稿要求，对纺织服装行业2019年经济运行情况进行了分析，针对舆情出现的新问题，提出了重视舆论导向，及时发布有关信息，避免负面影响，帮助企业渡过难关的建议；四是参与制定了纺织服装产业强链补链预案及“双招双引”行动计划；五是按照纺织服装产业专班要求，修改制定了新一轮的纺织服装行业动能转换三年行动计划（2020-2023）;六是对新旧动能装换市库入库项目，提出了审核意见; 七是对动能转换工作进行了梳理总结，形成了纺织服装动能转换重点工作攻坚会议材料; 八是按照市工信局、市双招双引办公室要求，拟定了纺织服装产业招商方案；九是编制了纺织服装产业延链、补链、强链工作图，明确了产业链上的重点产品、重点企业、发展目标及发展方向。

（六）加强党建工作，扎实推进教育学习活动的开展。

遵循党建领先原则，制定了党委落实党务目标责任制清单，根据中心机关科室设置，成立了三个党支部，每个支部设置2个党小组，分别制定了党务工作目标，在党委领导下较好发挥了战斗堡垒作用，保障了各项活动的开展和重点工作任务的完成。

积极组织中心机关党员、职工参加市工信局“四个一”活动，参加党员大课堂学习，组织开展了“我来讲党课”活动，动员机关党员撰写 “忆初心，担使命”党课材料，各支部共收到党课材料60余篇，举办了微党课比赛，推荐优胜者参加了市局举办的微党课比赛活动。举办庆“七一”党员主题日活动，重温入党誓词、党委书记讲党课。按照市委要求深入村居积极开展民意“5”来听活动。

（七）攻坚克难，全力做好企业改革脱困工作。

1、计划生育政策的落实工作。在审核2018年度困难和破产企业退休独生子女父母职工申报资料的基础上，经公示后，今年六月份，发放17家企业175 名退休职工一次性养老补助 322.17 万元。

2、代管企业改革脱困工作。根据加快市属国有企业改革的通知精神，推动济宁市解放市场管理有限公司改制工作,指导帮助企业制定和完善产权改革和职工安置方案，开展国有企业改革政策规定的宣传工作，向上级部门反映企业诉求，争取对企业的政策支持。

3、做好2020年市属企业经营状况的认定工作。根据市六部门《关于对市属企业经营状况进行认定的通知》精神，对代管市属企业申报工作进行了安排布置，88户企业中有42户申报特困和困难企业，根据企业申报资料，经审核后，审减2户，申报40户，其中：特困企业33户、困难企业7户。

4、落实市国资委市管企业退休人员社会化管理工作通知精神，对32户破产企业退休人员住址、家庭联系人信息进行核实，已核实人员信息3950人，占全部人员82%以上；落实市国资委《关于按月报送国有企业退休人员社会化管理有关情况的通知》，完成了生产经营正常企业的“两表一册”登记工作。

5、做好破产企业遗留问题的处置工作。做好破产企业退休职工的日常管理工作，及时为退休人员办理退休金的增长手续；完成住外地退休职工生存认证工作；完成退休职工死亡一次性补助的申报等工作；协调解决市化纤厂近100户、第三毛纺织厂80余户职工宿舍房改确权问题。

6、加快推进市印刷包装总公司的清算工作。精心组织，周密安排，采取有力措施，克服疫情影响，4月份顺利完成市印刷包装总公司近900名职工债权兑付工作；积极应对该企业抵押债权和职工劳动争议诉讼，组织有关人员讨论研究案件内容，调查取证相关资料，查询法律文件，提出应对意见；组织人员对企业在职职工办理失业登记，享受失业保险待遇；对破产前退休职工办理基本医疗保险待遇，及时为到龄职工办理退休手续，积极帮助特困职工解决低保、社会救助等个人问题。

7、推进市化纤厂的依法破产工作。积极向市有关部门反映企业的实际情况和职工的迫切要求，多次向市财政汇报，争取职工安置费用。

8、开展困难救助送温暖活动。春节期间向12个困难企业的36名临时困难职工发放救助资金9.75万元；为53名退役士兵申请生活困难补助费，为253名军转干部申请了财政生活补助。

9、做好职工档案资料的查询工作，积极帮助解决职工切身利益问题，提供诸如特殊工种、工龄、待业时间等涉及职工退休有关资料和证明，服务职工群众。

（八）做好信访工作，维护社会稳定。

认真做好群众投诉案件的整理回复工作。办理了市工信局党组转来纪检六组督办的问题线索件3件，信访件7件。按照市纪委对问题信件查处规范的格式要求，对每个案件进行分档整理，一件一档。补充完善案件当事人的基本信息，对一些证明材料重新核实取证并提出处理意见，向市工信局党组上报书面报告十份，部分信访件反映的问题得到解决。

积极做好破产企业职工的来访、信访件的处理工作。今年以来，共接访职工群访30余起，个人访近200人次。做到热情接待，认真听取，耐心解释，化解矛盾。

二、明年工作打算

（一）总体工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为指导，以党建领先、服务发展、保障稳定、团结实干为总要求，统筹省级文明单位创建、星级标准化支部建设，全面做好民意“5”来听、机关支部联系基层党组织、科室走进企业、脱困维稳等项工作，服务工信工作大局，助推新旧动能转换、企业发展，为工业强市建设做出贡献。

（二）重点工作

1、以星级党支部创建为抓手，全面加强机关支部建设。以建设标准化党支部为目标，加强组织领导、强化工作引导、严格督导检查，对照星级党支部创考核标准，找距离查不足，打基础、上水平，年内三个支部全部达到五星级标准。

2、争创省级文明单位。把创建省级文明单位列入重要工作议事日程，按照创建计划，明确责任分工，机关支部、科室协调配合，对照《山东省文明单位考核标准》，查短板、补不足，全员发动，形成合力，以扎实有效的工作争创省级文明单位。

3、持续开展支部联系基层党组织、科室走进企业活动。支部联系基层党组织、科室走进企业是中心机关密切联系企业、体现服务职能的一项重要工作，在总结上半年工作经验的基础上，创新方式方法，不断深化提高，形成常态化工作机制。

4、扎实开展民意“5”来听活动。按照市委《关于推进民意“5”来听行动开展双帮双促活动实施方案》的要求，继续做好进村入户走访活动，面对面与群众啦呱说事，全口径接受群众反映的问题，做到居民家庭成员生产生活状况、思想状况、诉求愿望清楚明了，及时反映解决群众关心关注的热点难点问题，提升群众满意度。

5、发挥职能作用，助力新旧动能转换。落实市委市政府新旧动能转换、高质量发展的战略部署，围绕“制造强市”建设，加强调查研究和政策信息引导，鼓励企业加快技术创新。开展“十佳”新产品、新技术、技术改造项目评选活动，引导企业提升产品质量、提高技术工艺水平、优化技术改造实施路径。协助市工信局做好食品安全、诚信体系建设、盐业经营及盐产品储备管理等项工作。

6、做好脱困维稳工作，化解社会矛盾。继续做好40户破产企业遗留问题的处置工作和日常管理工作；做好群众来信来访工作，开展好走访慰问送温暖活动。