济宁高新区坚持政府引导与企业主体相结合、标杆引领与面上推广相结合、传统产业升级与新兴产业壮大相结合，弘扬“工匠精神”与提升质量品质相结合，大力引导培育中小企业向专业化、精益化、特色化、创新型企业提档升级，尽快成长为“专精特新” 中小企业。今年以来，已推荐118家企业列入济宁市优质企业培育计划，推荐40家企业申报2023年第一批山东省创新型中小企业，组织45家企业申报山东省专精特新企业，组织6家企业申报国家级专精特新“小巨人”企业。

一、分类指导，梯度培育。紧紧围绕全区“1477”工作布局，全面构建工程机械及智能装备、汽车及零部件产业、医药健康等七大主导产业发展体系，大力发展产业集群骨干企业，依据企业所属产业、主导产品市场占有率、主营营业收入、利润总额、培育方向等参考指标，论证遴选优质中小企业，分级建立专精特新企业培育库，形成培育库企业—创新型中小企业—专精特新中小企业滚动上升、不断递进梯度培育体系。

二、明确任务，精准帮扶。建立梯度培育服务专员制度，按照“属地管理、分级服务”的原则成立工作专班，从区直部门和属地街道、园区优选一批服务专员，为梯度培育库企业提供全方位资讯服务。对培育库企业提出的管理咨询服务需求，核实后逐项纳入问题诉求台账，实行销号管理，确保实现企业合理诉求事项积极争取、力求实效，今年以来累计化解企业融资、用工等难题40余项。

三、对标对表，扬长补短。对照国家、省优质中小企业梯度培育评价标准和认定标准，充分调动协会商会、管理咨询机构等公共服务平台资源，组织专业团队对培育库企业进行对标诊断评估，辅导企业对照指标找差距、找不足、找短板。对重点企业逐一标识弱项短板，并提出解决方案和发展建议，入库重点培育企业对标诊断率达到100%。

四、政策集聚，合力推进。加大统筹协调力度，充分运用财税、技术、产业、人才、用地、用能等支持中小企业发展政策，各部门扶持政策向优质企业梯度培育库企业聚焦，精准发力，提高政策支持的精准度和实效性。组织239家中小企业负责人、专精特新服务专员，针对性开展国家专精特新“小巨人”企业申报专家辅导会、专精特新优质企业培训会，有效提升培育库企业专业化、精益化、特色化、创新性水平。

五、强化服务，助企纾困。强化金融惠企服务，推动银行、担保等金融机构为专精特新企业量身定制金融服务方案，促进专精特新企业融资提升；联合财政金融局，召开全区政金企对接会议，推介项目50个，推动6家企业与银行授信签约，新增授信规模1.8亿元。加强中小企业公共服务示范平台和小微企业创业创新示范基地建设，提升专精特新企业服务水平。健全防范和化解拖欠中小企业账款问题长效工作机制，切实减轻企业负担。