当前位置: 首页
>工信要闻>工信新闻
争先进位 全员行动 | 市工信局召开争先进位暨干部队伍建设工作会议

发布日期:2021-04-09 09:29
浏览次数:

4月7日下午,市工信局召开争先进位暨干部队伍建设工作会议,深入贯彻落实全市2020年度综合考核表彰暨干部队伍建设会议精神,特别是林红玉书记重要讲话精神,动员全局干部职工进一步统一思想、凝心聚力,开拓创新、争先进位,确保“制造强市”战略强力推进。市工信局党组书记、局长刘刚出席会议并作动员讲话,市督导组领导到会指导。

刘刚指出,市工信局全体干部职工要深刻领会全市综合考核表彰暨干部队伍建设大会和林红玉书记重要讲话精神,切实把思想、认识、行动统一到市委、市政府争先进位和高质量发展要求上来,对标林书记提出的“六个标尺”“三个导向”,深入自我剖析,分析自身不足,全力实施集群提升、强企培植、为企服务等六项攻坚行动,确保产业集群培育、工业经济稳增长和安全生产等重点工作高质量推进。

刘刚强调,为确保我市工业和信息化争先进位目标实现,切实打造一支攻坚克难、勇争一流、不达目的誓不罢休的工信干部队伍,今年将全面实行竞争上岗,凡选拔重用正、副科级领导职务干部,一律实行差额竞争上岗。深化实行全员选岗,每2-3年开展一次全员选岗,并实行科室主要负责人、科室成员双向选择。开展实施月度竞赛,每月一本科室“执行力实绩台账”,根据工作进度和质量成效,评价当月争先进位先进科室、质量效率后进科室,分别明确月度红旗、黄旗。更大力度公开奖惩,以成绩论英雄,给予“一票肯定”、“一票否定”等。从严从实狠抓作风,抓小抓早、防微杜渐,树立起“零差错、零延误、零影响”严实作风标准。持之以恒加强学习,采取邀请专家、企业家走进工信局,加大干部教育、培训力度,组织机关人员登台讲业务、讲政策、讲案例,比业务知识水平,赛学习专研能力。探索开展入企实践,产业科室每周到企业开展一次调研,一线了解企业发展、项目建设和企业诉求,一线帮助解决问题,持续开展好服务企业“四个一”活动。

刘刚要求,全局上下要找准方向,明确任务,高点定位,勇争一流,保障各项工作目标任务高质量完成,以优异成绩向市委、市政府和全市人民交上一份满意答卷,向建党100周年献礼。

会上印发了《市工信局关于明确争先进位目标和实施攻坚推进措施的意见》和《市工信局党组关于加强工信干部队伍建设的措施意见》。市工信局机关全体人员、局属各单位中层以上干部共80余人参加会议。