3月26日，市工业行业发展服务中心召开科级干部工作汇报交流会，这是中心完成领导班子组建、明确科室职能、科级干部竞聘定岗后的第一次工作会议，对于统一思想、提振精神、转变职能、转变作风，开好头、起好步，启动工作、明确工作任务目标具有重要作用。

会议有中心党委书记、主任李广吉主持，各分管副主任、科室负责人参加会议。会议首先由各科室负责人根据“三定”方案明确的工作职责，汇报全年工作目标、工作计划、工作措施及近期工作打算，提出工作建议，分管主任对分管科室工作计划进行了点评，并提出细化要求，李广吉主任作总结讲话。

会议指出，工信局党组按照市委、市政府的安排部署，去年12月份召开中心干部大会，成立了党委、组建了领导班子，经过工作人员融合、办公地址搬迁、中层干部选聘、科室人员优化等一系列快节奏的工作措施，各项工作进入正常轨道。这次会议，会前各科室进行了认真准备，工作计划有重点、思路有创新，措施内容务实，表现出思想提升、干事作为的工作热情。是一次开篇布局的工作会议，也是加快进入工作状态的会，是一次思想提升、鼓劲加油的会。

会议明确，中心实行集体领导，分管主任负责制，一把手负总责，分管主任在分管范围内直接负责决策，各科室负责人直接对分管领导负责，在分管主任的领导下积极主动的开展工作。落实市委、市政府容错、纠错机制，只要是为了工作，在坚守“红线”、“底线”的原则下，出现偏差由党委和主任办公会集体负责，主要领导负总责。

会议要求，服务中心是新单位、新职能、新人员，全体同志要加快熟悉磨合，尽快适应工作；工作中要讲大局、讲团结、讲风格，高起点、严要求，争创一流工作业绩，做企业满意的服务员；要加强政治理论、业务技术学习，增强服务企业的能力和水平；要加强调查研究，掌握产业政策、行业发展信息，为市委、市政府、市工信局决策咨询提供信息支撑，为精准服务企业明确目标方向；要强化意识形态工作，加强廉政勤政建设，树立“红线”、“底线”意识；要以强烈的事业心、责任心谋化工作，怀着对企业真诚服务的热情做好工作；要发扬敢于担当，勇挑重担的精神，善作善成、善作善为，努力开创服务中心工作新局面，为建设“制造强市”做贡献。